房地产销售人员薪酬设计案例

1搜集与评价融资方式及成本2负责融资渠道房地产营销薪酬方案的招标与维护3根据公司战略发展需要房地产营销薪酬方案，适时选择合适的融资方案4动态评价企业的整体融资成本房地产营销薪酬方案，形成报告5部门制度建设人员培养等基础工作6其房地产营销薪酬方案他工作。

39CKOCIOIT职场比翼飞第六章 房地产人才冰点爆发一人才需求急剧升温人力资源的储备在近年地产界表现为激烈的挖角大战，这充分凸显房地产营销薪酬方案了企业对人才的迫切需求40激烈的挖角大战最近几年房地产市场像原子裂变一样快速发展，对高层次人才的需求突然扩张41高层人才比金子还珍贵房地产人才需求行情表房地产估价师。

有形资产是指可以在公司资产负债表上体现的资产，如房地产生产设备原材料等无形资产，包括公司的声望品牌文化技术知识专利商标以及各种日积月累的知识和经验无形资产在使用中不会被消耗，相反，正确地运用还会升值无形资产往往是公司竞争优势的基础迪士尼最重要的无形资产便是迪士尼的。

6组织项目合作方案，完成外部商务谈判，签订相关法律文件 7根据管理权限，协同建立政府等物业关系渠道网络 8完成上级公司及总经理交办的其它工作 任职要求 145周岁以下，本科及以上学历，物业管理房地产投资管理经济管理营销等相关专业 23年以上同岗位或相关岗位工作经验，3年以上TOP20市场化运作。