某房地产企业绩效考核制度1总则绩效管理是企业人力资源管理房地产销售考核制度方案的核心职能之一房地产销售考核制度方案，科学公正务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段为房地产销售考核制度方案了提高公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，并在公司形成奖优罚劣的氛围，特制定本绩效管理制度2绩效管理核心...

为了提供销售经理与员工双向沟通的有效途径和有效评价房地产销售人员的工作业绩房地产销售考核制度方案，及时改进和提升工作品质房地产销售考核制度方案，激励成绩突出的员工，鞭策落后员工，全面提高企业经营管理水平和经济效益，特制定本方案二考核形式以业绩考核为主，多种考核形式综合运用三考核周期销售人员采取月度考核的办法，由销售...